Wyślij nam swoje dane kontaktowe.
Jeden z naszych ekspertów skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    Pola techniczne formularza



    (zapoznaj się z naszą Polityką prywatności)


    Skontaktuj się z naszym zespołem telefonicznie. Chętnie zaproponują Ci najbardziej odpowiednie rozwiązanie dla Twoich potrzeb.

    Zadzwoń do nas pod numer :+48 22 400 30 83.
    Benefity – ile płaci za nie pracownik?

    Benefity – ile płaci za nie pracownik?

    Benefity to świadczenia pozapłacowe, które pełnią formę motywacyjnego dodatku dla pracowników. Pracodawcy prześcigają się w polepszaniu komfortu pracy swoich pracowników oferując im różne dodatkowe możliwości, z których dziś korzysta aż 90% z nich. Począwszy od...
    Zmiany w Pracowniczych Planach Kapitałowych

    Zmiany w Pracowniczych Planach Kapitałowych

    Nowelizacja w Ustawie o Pracowniczych Planach Kapitałowych zakłada wprowadzenie szeregu zmian w obrębie PPK. Wielkość z tych reform weszła już w życie od 4 czerwca 2022 r., pozostałe zaś wymagają dłuższego czasu na wdrożenie i mają być wprowadzone do listopada 2022...
    Jak ograniczyć koszty benefitów i przyciągnąć pracowników?

    Jak ograniczyć koszty benefitów i przyciągnąć pracowników?

    Firmy z branży produkcji spożywczej na przestrzeni ostatnich lat podejmowały szereg działań w zakresie uatrakcyjnienia benefitów dla swoich pracowników. Z naszych obserwacji prowadzonych podczas analiz świadczeń pozapłacowych wynika, że poszukiwane są benefity, które...
    Wsparcie dla pracowników, którzy pomagają uchodźcom z Ukrainy – cz. II.

    Wsparcie dla pracowników, którzy pomagają uchodźcom z Ukrainy – cz. II.

    W poprzedniej części artykułu opisywaliśmy możliwość udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego oraz zasady jego rozliczania. Teraz skupimy się na innej formie wsparcia pracowników, którzy pomagają uchodźcom z Ukrainy. Urlop bezpłatny jako alternatywna forma...
    Misja, wizja i wartości Fiabilis Consulting Group

    Misja, wizja i wartości Fiabilis Consulting Group

    Świat wokół nas nieustannie się zmienia, jako Fiabilis Consulting Group chcemy aktywnie w tym uczestniczyć, aby poznawać trendy i rozumieć czynniki, które będą warunkować działania w przyszłości. Wytyczyliśmy nowe kierunki prowadzące nas do wspólnego celu. Poznajcie...
    In-house czy outsourcing kadr i płac – na co zdecydować się?

    In-house czy outsourcing kadr i płac – na co zdecydować się?

    Zarówno outsourcing płac, jak i korzystanie z wewnętrznego działu płac (in-house payroll) ma wady i zalety. Właściwy wybór wymaga przeanalizowania wszystkich aspektów w odniesieniu do danego przypadku z uwzględnieniem wielkości podmiotu, branży, sposobu zarządzania...