Wyślij nam swoje dane kontaktowe.
Jeden z naszych ekspertów skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    Pola techniczne formularza



    (zapoznaj się z naszą Polityką prywatności)


    Skontaktuj się z naszym zespołem telefonicznie. Chętnie zaproponują Ci najbardziej odpowiednie rozwiązanie dla Twoich potrzeb.

    Zadzwoń do nas pod numer :+48 22 400 30 83.
    Webinar „Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i mity” już za…

    Webinar „Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i mity” już za nami!

    Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń od początku wywołuje silne emocje – jedni widzą w niej szansę na uporządkowanie polityki płacowej, inni obawiają się dodatkowych obowiązków i kosztów. Podczas webinaru „Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i...
    Ukryty koszt pracownika. Rozmowa z Bartoszem Kruszewskim

    Ukryty koszt pracownika. Rozmowa z Bartoszem Kruszewskim

    Jeszcze kilka lat temu Polska była postrzegana jako rynek relatywnie niskich kosztów pracy. Dziś ten obraz wyraźnie się zmienia. Tempo wzrostu wynagrodzeń po okresie pandemicznym wciąż utrzymuje się na poziomie znacząco wyższym niż średnia unijna. Czy to oznacza, że...
    Koszty absencji pracowników: jak L4 i nadgodziny obciążają firmę

    Koszty absencji pracowników: jak L4 i nadgodziny obciążają firmę

    Dla wielu zarządów informacja, że średni wskaźnik absencji w firmie wynosi np. 7,08% to tylko statystyka, z którą niewiele można zrobić. Z punktu widzenia analityki oznacza to jednak deficyt w dostępnej liczbie etatów. Przekłada się na ukryte koszty absencji...
    Outsourcing kadr i płac: Czego potrzebuje Twoja firma?

    Outsourcing kadr i płac: Czego potrzebuje Twoja firma?

    Dyrektor finansowy martwi się o koszty. Manager HR nie ma czasu na analizy. Dwa różne działy, jeden wspólny problem.⠀Brak kontroli i nieefektywne narzędzia zjadają zasoby i rodzą niepewność. W wielu przedsiębiorstwach  zamiast działać strategicznie, zespół HR gasi...
    Wkrótce wchodzą w życie przepisy związane z pracą zdalną.

    Wkrótce wchodzą w życie przepisy związane z pracą zdalną.

    Na co należy zwrócić szczególną uwagę przy wdrażaniu zasad pracy zdalnej w organizacji w krótkim video podpowiada Paulina Drzewińska, Legal Advisor Fiabilis Consulting Group. A czy Państwa organizacja jest już w pełni gotowa na nowe wyzwania związane z wdrożeniem...
    Wpływ zmian Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych na procesy kadrowo-płacowe

    Wpływ zmian Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych na procesy kadrowo-płacowe