Zmiany w ustawie antymobbingowej. Co oznaczają dla pracodawców?
Sejm przyjął nowelizację przepisów dotyczących mobbingu i dyskryminacji w Kodeksie pracy. Choć projekt trafi jeszcze do Senatu, już teraz wiadomo, że nowe regulacje znacząco zwiększą obowiązki pracodawców oraz wzmocnią ochronę pracowników. To jedna z najważniejszych...
Top Payroll Manager Awards 2026 – ruszyły przygotowania do nowej edycji konkursu dla liderów HR & Payroll
Ruszyły przygotowania do kolejnej edycji konkursu Top Payroll Manager Awards! W tym roku poszerzamy naszą tematykę o aspekty związane z AI i najnowszymi rozwiązaniami branżowymi. Zgromadzone przez nas grono jurorów wybierze spośród uczestników najlepszych...
Czy Twoja firma jest zdrowa? Czas na nową definicję biznesowej kondycji.
W ostatnich miesiącach ESG stało się realnym czynnikiem ekonomicznym, który ma wpływ na koszty, ryzyka i dostęp do kapitału. Firmy odczuwają to m.in. poprzez wymagania klientów i partnerów w łańcuchach dostaw, kryteria instytucji finansowych, warunki ubezpieczeniowe...
Nowe uprawnienia dla Inspektorów PIP. Nadchodzą kontrole!
Pracodawcy muszą być na bieżąco z obowiązującymi przepisami i regulacjami, jest to szczególnie istotne, gdy za niedopatrzenia mogą zostać na nich nałożone wysokie kary. Wśród kilku znacznych zmian w prawie, poza Dyrektywą o Transparentności Wynagrodzeń, znajdziemy...