Wyślij nam swoje dane kontaktowe.
Jeden z naszych ekspertów skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    Pola techniczne formularza



    (zapoznaj się z naszą Polityką prywatności)


    Skontaktuj się z naszym zespołem telefonicznie. Chętnie zaproponują Ci najbardziej odpowiednie rozwiązanie dla Twoich potrzeb.

    Zadzwoń do nas pod numer :+48 22 400 30 83.
    Czy Twoja firma jest zdrowa? Czas na nową definicję biznesowej kondycji.

    Czy Twoja firma jest zdrowa? Czas na nową definicję biznesowej kondycji.

    W ostatnich miesiącach ESG stało się realnym czynnikiem ekonomicznym, który ma wpływ na koszty, ryzyka i dostęp do kapitału. Firmy odczuwają to m.in. poprzez wymagania klientów i partnerów w łańcuchach dostaw, kryteria instytucji finansowych, warunki ubezpieczeniowe...
    Nowe uprawnienia dla Inspektorów PIP. Nadchodzą kontrole!

    Nowe uprawnienia dla Inspektorów PIP. Nadchodzą kontrole!

    Pracodawcy muszą być na bieżąco z obowiązującymi przepisami i regulacjami, jest to szczególnie istotne, gdy za niedopatrzenia mogą zostać na nich nałożone wysokie kary. Wśród kilku znacznych zmian w prawie, poza Dyrektywą o Transparentności Wynagrodzeń, znajdziemy...
    Webinar „Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i mity” już za…

    Webinar „Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i mity” już za nami!

    Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń od początku wywołuje silne emocje – jedni widzą w niej szansę na uporządkowanie polityki płacowej, inni obawiają się dodatkowych obowiązków i kosztów. Podczas webinaru „Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i...
    Ukryty koszt pracownika. Rozmowa z Bartoszem Kruszewskim

    Ukryty koszt pracownika. Rozmowa z Bartoszem Kruszewskim

    Jeszcze kilka lat temu Polska była postrzegana jako rynek relatywnie niskich kosztów pracy. Dziś ten obraz wyraźnie się zmienia. Tempo wzrostu wynagrodzeń po okresie pandemicznym wciąż utrzymuje się na poziomie znacząco wyższym niż średnia unijna. Czy to oznacza, że...
    Koszty absencji pracowników: jak L4 i nadgodziny obciążają firmę

    Koszty absencji pracowników: jak L4 i nadgodziny obciążają firmę

    Dla wielu zarządów informacja, że średni wskaźnik absencji w firmie wynosi np. 7,08% to tylko statystyka, z którą niewiele można zrobić. Z punktu widzenia analityki oznacza to jednak deficyt w dostępnej liczbie etatów. Przekłada się na ukryte koszty absencji...
    KSeF bez stresu: dobre praktyki przy wprowadzaniu faktur ustrukturyzowanych

    KSeF bez stresu: dobre praktyki przy wprowadzaniu faktur ustrukturyzowanych

    KSeF dla wielu księgowych, głównych księgowych i właścicieli MŚP brzmi dziś jak coś skomplikowanego, technicznego i przytłaczającego. Zwłaszcza jeśli na co dzień firma nie używa wielu systemów cyfrowych. Łatwo odnieść wrażenie, że to kolejna rewolucja, która wymaga...