Wyślij nam swoje dane kontaktowe.
Jeden z naszych ekspertów skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    Pola techniczne formularza



    (zapoznaj się z naszą Polityką prywatności)


    Skontaktuj się z naszym zespołem telefonicznie. Chętnie zaproponują Ci najbardziej odpowiednie rozwiązanie dla Twoich potrzeb.

    Zadzwoń do nas pod numer :+48 22 400 30 83.
    KSeF bez stresu: dobre praktyki przy wprowadzaniu faktur ustrukturyzowanych

    KSeF bez stresu: dobre praktyki przy wprowadzaniu faktur ustrukturyzowanych

    KSeF dla wielu księgowych, głównych księgowych i właścicieli MŚP brzmi dziś jak coś skomplikowanego, technicznego i przytłaczającego. Zwłaszcza jeśli na co dzień firma nie używa wielu systemów cyfrowych. Łatwo odnieść wrażenie, że to kolejna rewolucja, która wymaga...
    Zmiany w prawie pracy w 2026 roku.

    Zmiany w prawie pracy w 2026 roku.

    Początek roku 2026 przynosi istotne zmiany w polskim prawie pracy. 7 stycznia Prezydent RP podpisał dwie ustawy, które wpłyną na działanie działów HR i sytuację pracowników na zwolnieniach lekarskich. Nowe przepisy wprowadzają długo wyczekiwane uelastycznienie formy...
    Jawność wynagrodzeń nadchodzi. Obejrzyj nasz cykl wideo o Pay Transparency…

    Jawność wynagrodzeń nadchodzi. Obejrzyj nasz cykl wideo o Pay Transparency Directive i przygotuj swoją firmę.

    Czy Twoja organizacja jest gotowa na pytania pracowników o to, ile zarabiają ich współpracownicy? Czy wiesz, jak wartościować stanowiska i liczyć lukę płacową zgodnie z nowymi wymogami UE? Dyrektywa o jawności wynagrodzeń (Pay Transparency Directive) to temat, który...
    Outsourcing kadr i płac: Czego potrzebuje Twoja firma?

    Outsourcing kadr i płac: Czego potrzebuje Twoja firma?

    Dyrektor finansowy martwi się o koszty. Manager HR nie ma czasu na analizy. Dwa różne działy, jeden wspólny problem.⠀Brak kontroli i nieefektywne narzędzia zjadają zasoby i rodzą niepewność. W wielu przedsiębiorstwach  zamiast działać strategicznie, zespół HR gasi...
    Umowy B2B 2026 pod lupą

    Umowy B2B 2026 pod lupą

    Od 1 stycznia 2026 r., zgodnie z obecnymi założeniami, wejdziemy w nową rzeczywistość prawną. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) zostanie wyposażona w nowe narzędzie kontrolne, jakiego jeszcze nigdy nie miała. W proces ten zaangażowane będą również Zakład Ubezpieczeń...
    Za co powinien odpowiadać dostawca outsourcingu kadr i płac w 2025 roku?

    Za co powinien odpowiadać dostawca outsourcingu kadr i płac w 2025 roku?

    Wizja dostawcy usług kadrowo-płacowych jako prostego „biura rozliczeń” odeszła do historii. W 2025 roku to strategiczny partner operacyjny, prawny i technologiczny, który bierze na siebie odpowiedzialność za krytyczne procesy pracownicze. Dla zarządów i CFO oznacza to...