Pracodawcy muszą być na bieżąco z obowiązującymi przepisami i regulacjami, jest to szczególnie istotne, gdy za niedopatrzenia mogą zostać na nich nałożone wysokie kary. Wśród kilku znacznych zmian w prawie, poza Dyrektywą o Transparentności Wynagrodzeń, znajdziemy nowe przepisy PIP, które wejdą w życie od 8 lipca 2026.
Na czym polega proces związany z nowymi przepisami? Zmiany nadają inspektorom uprawnienia do przekształcania nieprawidłowo zawartej umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę.
Na co pracodawcy powinni być przygotowani?
Wejście zmian nastąpi dopiero w lipcu, jednak warto zacząć wdrażać konieczne poprawki już teraz, tak by w przyszłości uniknąć nieporozumień z pracownikami i wysokich kar od PIP. Z tego względu obowiązkiem pracodawcy jest uporządkowanie systemu i utrzymanie jego transparentności.
Należy pamiętać, że pracownik zatrudniony na umowie cywilnoprawnej, np. umowie zlecenie, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy prosząc o skontrolowanie czy nie powinna być z nim zawarta umowa o pracę. Istnieją jednak konieczne do spełnienia warunki, by pracownik mógł mieć podstawy do zgłoszenia, jest nimi obecność przesłanek umowy o pracę, do których należą:
Podporządkowanie i osobiste świadczenie pracy – określona praca jest wykonywana osobiście, pod kierownictwem lub nadzorem pracodawcy
Odpłatność – za wykonywaną pracę należy się wynagrodzenie
Ciągłość i charakter pracy – w wyznaczonym miejscu i czasie
Czy oznacza to, że PIP zyska moc określania stosunku pracy? Nie do końca, PIP będzie jedynie potwierdzać jego istnienie w sytuacjach, gdy stosunek pracy jest zawiązany, ale przy tym ukrywany.
Jak nadchodzące zmiany wpłyną na umowy B2B? Własna działalność będzie brana przez PIP pod lupę wyłącznie, gdy jej stosunek jest ewidentnie pozorny i służy obejściu przepisów prawa pracy.
Nadchodzące zmiany mogą wpłynąć na strukturę organizacyjną wielu firm, jednak można przygotować się na ich nadejście. Fiabilis CG oferuje doradztwo kadrowo-płacowe, którego celem jest zapewnienie profesjonalnego wsparcia organizacji, także w zakresie umów. Skorzystaj z przeprowadzenia kompleksowej usługi i nie martw się kontrolą PIP.
