Due Diligence & Compliance

Analityka i zarządzanie ryzykiem

W danych HR kryją się odpowiedzi. Pomagamy je znaleźć i przekuć w konkretne działania.

Analizujemy dane HR i weryfikujemy procesy rozliczania wynagrodzeń. Identyfikujemy ryzyko i pomagamy nim zarządzać. Badamy między innymi podstawy zasiłkowe, wynagrodzenia urlopowe i chorobowe, systemy premiowe i benefitowe oraz procedury BHP. Pomagamy również wyjaśniać i korygować nieprawidłowości w systemie Płatnik. Nasze rekomendacje wspierają lepszą kontrolę kosztów pracy, jakość danych i efektywność procesów kadrowo-płacowych oraz BHP.

Outsourcing kadr i płac

Sprawna obsługa kadr i płac. Więcej przestrzeni na rozwój Twojego biznesu.

Managerowie HR oczekują nie tylko aby dostawca usług outsourcingu kadrowo-płacowego naliczał prawidłowo płace, ale aby był partnerem w usprawnianiu kosztów pracy, bezpieczeństwa prawnego i legislacyjnego oraz narzędzi, które zapewniają prawidłowość, spójność i dostępność danych. Terminowe rozliczenie płac to standard, który powinien być spełniany w każdym przypadku.

Współczesne oczekiwania HR to o wiele więcej, to wsparcie w budowaniu skutecznych strategii zarządzania kosztami pracy; cyfryzacja i digitalizacja procesów kadrowo-płacowych; zarządzanie ryzykiem prawnym i legislacyjnym; implementacja nowoczesnych narzędzi wspierających efektywną obsługę procesów HR.

Czy jest możliwe, aby w ramach jednego procesu outsourcingu kadr i płac firma miała dostęp do wszystkich tych elementów jednocześnie?

Tak, w tym właśnie możemy Ci pomóc.

(E)SG – Taksonomia społeczna

Zrównoważony rozwój zaczyna się od konkretnych działań w obszarze HR.

Tworzymy zintegrowane strategie i programy DEI (Diversity & Inclusion & Equity) w organizacjach wspierające zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnościami oraz dostosowujemy środowisko pracy oraz procesy wewnętrzne w tym obszarze. Szkolimy z zakresu inkluzywności oraz budowania włączającego środowiska pracy. Analizujemy polityki i warunki wynagradzania w celu ich pełnego dostosowania do wymogów Dyrektywy Pay Transparency oraz lokalnych regulacji prawnych i działań wewnętrznych organizacji. Tworzymy i rozwijamy autorskie narzędzia analityczne wspierające naszych Klientów w skutecznej realizacji strategii (E)SG.