Ruszyły przygotowania do kolejnej edycji konkursu Top Payroll Manager Awards! W tym roku poszerzamy naszą tematykę o aspekty związane z AI i najnowszymi rozwiązaniami branżowymi. Zgromadzone przez nas grono jurorów wybierze spośród uczestników najlepszych specjalistów. Czy będziesz to Ty? Historia inicjatywy rozpoczęła się w 2020 roku. Była to pierwsza tego typu inicjatywa w Polsce, której celem było wyróżnienie specjalistów i menedżerów odpowiedzialnych za rozwój nowoczesnych procesów kadrowo-płacowych. Pierwsza edycja wzbudziła ogromne zainteresowanie ze względu na merytoryczność konkursu. Zgromadziliśmy kilkadziesiąt case study, a w inicjatywie wzięła udział ponad setka firm.
Czym jest Top Payroll Manager Awards?
Top Payroll Manager Awards to projekt skierowany do profesjonalistów, którzy realizują innowacyjne projekty oraz skutecznie zarządzają procesami związanymi z wynagrodzeniami i administracją personalną. Konkurs promuje najlepsze praktyki w zakresie:
zarządzania płacami,
automatyzacji procesów kadrowo-płacowych,
wdrażania nowoczesnych systemów HR i payroll,
optymalizacji kosztów pracy,
zapewnienia zgodności z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
cyfrowej transformacji działów HR
wykorzystania AI w pracy działów HR.
Współczesny payroll to znacznie więcej niż naliczanie wynagrodzeń. To obszar mający realny wpływ na efektywność biznesową, bezpieczeństwo organizacji oraz doświadczenia pracowników.
Harmonogram konkursu
Do 30 września: zapisy i test online
Do 31 października: przesyłanie case study
Listopad 2026: wyłonienie Top 10 finalistów
3 grudnia 2026: gala nagród i ogłoszenie zwycięzcy
Konkurs składa się z dwóch etapów: testu wiedzy oraz oceny przesłanego case study. Zgłoszenia oceni jury złożone z uznanych managerów HR oraz wiodących organizacji w Polsce. Na uczestników czekają atrakcyjne nagrody, a zwieńczeniem konkursu będzie uroczysta gala wręczenia nagród, podczas której poznamy najlepszych Top Payroll Managerów w Polsce.
Jak wziąć udział?
Aby wziąć udział w konkursie, należy wejść na stronę internetową Top Payroll Manager Awards, kliknąć przycisk „Weź udział” i przejść dalej. Pierwszym etapem jest rozwiązanie testu składającego się z 15 pytań sprawdzających wiedzę z zakresu payroll, kadr i płac. Uczestnicy z najlepszymi wynikami zostaną zaproszeni do drugiego etapu, polegającego na przesłaniu case study opisującego zrealizowany projekt oraz jego efekty dla organizacji.
Konkurs promujący innowacje w kadrach i płacach
Top Payroll Manager Awards pokazuje, że nowoczesne zarządzanie kadrami i płacami ma realny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wyróżnia osoby, które skutecznie wykorzystują nowe technologie, usprawniają procesy biznesowe i podnoszą jakość obsługi pracowników. Laureaci stają się ambasadorami najlepszych praktyk w obszarze payroll, inspirując organizacje do dalszej cyfrowej transformacji HR i płac. Wejdź na stronę konkursu i zgłoś swój udział: https://tpma.pl/
