Zrównoważony rozwój
kadr i płac
◆ Terminowe rozliczenie płac to standard, który powinien być spełniany w każdym przypadku.
◆ Współczesne oczekiwania HR to o wiele więcej:
-
- Wsparcie w budowaniu skutecznych strategii zarządzania kosztami pracy.
- Cyfryzacja i digitalizacja procesów kadrowo-płacowych.
- Zarządzanie ryzykiem prawnym i legislacyjnym.
- Implementacja nowoczesnych narzędzi wspierających efektywną obsługę procesów HR.
Czy jest możliwe, aby w ramach jednego procesu outsourcingu kadr i płac firma miała dostęp do wszystkich tych elementów jednocześnie?
Tak. I właśnie tutaj pojawiamy się my – Fiabilis Consulting Group.
Jesteśmy specjalistami HR & Payroll Big Data – rozumiemy, że dane płacowe to nie tylko historia wypłat, ale skarbnica wiedzy o Twojej organizacji. Analizujemy, przetwarzamy i wyciągamy wnioski, które zmieniają sposób, w jaki firmy zarządzają procesami kadrowo-płacowymi i kosztami pracy.
Co robimy inaczej?
Poznaj nasz innowacyjny model obsługi Twojej organizacji
Szczegółowa analiza danych.
Rozpoczynamy od analizy danych nowego klienta, identyfikując potencjalne źródła oszczędności oraz obszary do funkcjonalizacji kosztów pracy.
- FP i FGŚP.
- PFRON.
- Świadczenia pracownicze.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy.
Wdrożenie usługi HR i Payroll Outsourcing.
Projektujemy i wdrażamy strukturę współpracy, definiując elementy płacowe, wymagane raporty oraz przepływ danych.
- Przekazanie danych.
- Określenie komponentów płacowych.
- Ustalenie rodzaju raportów.
- Zaprojektowanie procesu współpracy.
Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa.
Zapewniamy regularną obsługę kadr i płac dopasowaną do wymagań Klienta.
- Comiesięczna obsługa płac.
- Dedykowane raporty oraz rozwiązania wspierane AI.
- Doradztwo prawne z zakresu kodeksu prawa pracy, ZUS, PFRON.
- Wsparcie podczas kontroli PIP, ZUS, PFRON.
- Cyfryzacja i automatyzacja danych płacowych.
Rozwiązania dla lepszego zarządzania kosztami pracy i zrównoważonego rozwoju
Wyszukujemy i wdrażamy specjalistyczne rozwiązania ukierunkowane na długoterminowe zarządzanie kosztami pracy w obszarach:
- Kosztów ubezpieczeń społecznych.
- PFRON.
- BHP.
- ESG.
- Zarządzania ryzykiem.
Projektowanie nowych rozwiązań HR & Payroll.
Na bazie danych HR & Payroll tworzymy nowe, spersonalizowane rozwiązania, aby stale zwiększać efektywność kosztów pracy i procesów rozliczeń wynagrodze.
Innowacyjne rozwiązania i narzędzia HR
Korzystamy z innowacyjnych narzędzi do rozliczania kosztów wynagrodzeń oraz racjonalizacji kosztów pracy, jak m.in:
- narzędzia do cyfryzacji danych (m.in. eTeczka)
- dedykowane raport HR dostępne w czasie rzeczywistym
- stały monitoring w zmian prawnych i modyfikacji składników płacowych
- efektywne zarządzanie całym procesem współpracy dzięki wykorzystaniu dedykowanej platformy Wrike Fiabilis CG
Nasza technologia nie tylko wspiera codzienną operację, ale przede wszystkim przekłada się na wymierne efekty finansowe.