Dyrektor finansowy martwi się o koszty. Manager HR nie ma czasu na analizy. Dwa różne działy, jeden wspólny problem.
⠀
Brak kontroli i nieefektywne narzędzia zjadają zasoby i rodzą niepewność. W wielu przedsiębiorstwach zamiast działać strategicznie, zespół HR gasi pożary. Zasoby są wykorzystywane nieoptymalnie, procesy ciągną się w nieskończoność, a błędy w rozliczeniach potrafią kosztować więcej, niż się wydaje. A przecież każdy w firmie chce mieć pewność – że procesy działają, wypłaty są na czas, a firma jest gotowa na przyszłe wyzwania.
⠀
Coraz więcej firm rozważa outsourcing płac, ale często towarzyszy temu obawa. Outsourcing płac bywa postrzegany jako coś zarezerwowanego tylko dla dużych korporacji albo rozwiązanie, które „zabiera” część wewnętrznych kompetencji.
Często pojawia się też obawa, że takie podejście może być zbyt kosztowne lub zbyt skomplikowane we wdrożeniu. Ale jeśli istnieje sposób, by podjąć tę decyzję w oparciu o twarde dane, a nie przeczucia?
⠀
W Fiabilis CG właśnie tym się zajmujemy. Analizujemy Twoje procesy kadrowo-płacowe, by pokazać Ci konkretne możliwości optymalizacji.
⠀
Dowiedz się więcej o naszej usłudze.⠀
Artykuł
Komentarz
Outsourcing kadr i płac: Czego potrzebuje Twoja firma?

