O Fiabilis Consulting Group
Zajmujemy się analityką i doradztwem w obszarze ubezpieczeń społecznych oraz kadr i płac. Znajdujemy najlepsze rozwiązania zorientowane na zwiększenie efektywności i usprawnienie procesów kadrowo-płacowych dla naszych Klientów. Pomagamy im też w uzyskaniu dodatkowych środków na sfinansowanie celów strategicznych.
Poza Polską, nasza grupa ma biura w Europie: Belgii, Francji, Hiszpanii, Niemczech, Włoszech; oraz w Ameryce Południowej: Brazylii i Chile. Wśród Klientów, którzy obdarzyli nas swoim zaufaniem są m.in. organizacje z listy TOP 200 największych firm w Polsce.
Jakie będą Twoje codzienne zadania?
- Wsparcie zespołu Consultingu we wdrożeniach projektów (m.in. przygotowywanie prezentacji, kontakt z Klientem)
- Tworzenie zestawień i raportów
- Przygotowanie zestawień finansowych na potrzeby kierownictwa spółki i wprowadzanie danych do systemu CRM
- Administracja biurem oraz procesem zatrudnienia nowych pracowników w organizacji
Czego będziesz potrzebować?
- Znajomości MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
- Proaktywności i ciekawości
- Otwartości na współpracę z ludźmi (team – spirit)
- Pierwszych doświadczeń w pracy w wewnętrznym dziale kadr i płac i/lub księgowości (mile widziane)
- Umiejętności organizacyjnych
- Znajomości języka angielskiego (B2+)
Co dostaniesz?
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub innej zgodnie z preferencjami
- Możliwość współpracy w międzynarodowym środowisku
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
- Możliwość pracy zdalnej (w systemie hybrydowym 2/3 dni)
- Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Prześlij swoje CV na adres rekrutacja@fiabilis.pl lub za pomocą przycisku Aplikuj. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Do swojej aplikacji dołącz klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (Dz. Urz. UE.L 2016 Nr 119, str. 1) (tj.RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fiabilis Consulting Group Sp.z o.o. z siedzibą w Warszawie w celu prowadzenia rekrutacji.