Benefity
W jaki sposób kształtować i wykorzystać świadczenia pozapłacowe, aby pozyskać nowych i zwiększyć zadowolenie obecnych pracowników, przy jednoczesnym ograniczaniu kosztów pracy?
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak zaktualizować politykę benefitową w odniesieniu do bieżących wyzwań i potrzeb swojej firmy oraz rynku.
Benefity:
Świadczenia pozapłacowe, które pracodawcy oferują swoim pracownikom obciążone są „niewidocznym” kosztem ubezpieczeń społecznych zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy oraz dodatkowo podatkiem dla pracownika.
Analiza całości aspektów polityki benefitowej pozwala zredukować te
z pozoru niewidoczne koszty.
Generowane przez nas oszczędności nasi Klienci wykorzystują do uatrakcyjnienia oferty benefitowej i zwiększenia poziomu zadowolenia swoich pracowników.
Chcesz dowiedzieć się jakie rozwiązania możemy zaproponować Twojej organizacji?
Wypełnij poniższy formularz a skontaktujemy się z Tobą.