{"id":11869,"date":"2023-08-04T09:54:08","date_gmt":"2023-08-04T09:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/fiabilis.pl\/?p=11869"},"modified":"2023-08-04T10:24:28","modified_gmt":"2023-08-04T10:24:28","slug":"barometr-sus-2023-fiabilis-consulting-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fiabilis.pl\/barometr-sus-2023-fiabilis-consulting-group\/","title":{"rendered":"Barometr SUS 2023 Fiabilis Consulting Group"},"content":{"rendered":"\n
Na przestrzeni ostatnich lat, system ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych w Polsce podlega\u0142 dynamicznym zmianom, kt\u00f3re istotnie wp\u0142ywa\u0142y na codzienn\u0105 prac\u0119 prac\u0119 dzia\u0142\u00f3w HR odpowiedzialnych za procesy kadrowo-p\u0142acowe w organizacjach. Link do badania dost\u0119pny jest TUTAJ<\/a> <\/strong>Pa\u0144stwa opinia jest dla nas niezwykle wa\u017cna! Dzi\u0119kujemy za udzia\u0142 w badaniu!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na przestrzeni ostatnich lat, system ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych w Polsce podlega\u0142 dynamicznym zmianom, kt\u00f3re istotnie wp\u0142ywa\u0142y na codzienn\u0105 prac\u0119 prac\u0119 dzia\u0142\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11877,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"\n Na przestrzeni ostatnich lat, system ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych w Polsce podlega\u0142 dynamicznym zmianom, kt\u00f3re istotnie wp\u0142ywa\u0142y na codzienn\u0105 prac\u0119 prac\u0119 dzia\u0142\u00f3w HR odpowiedzialnych za procesy kadrowo-p\u0142acowe w organizacjach. W 2024 r. minie 90 lat<\/strong> funkcjonowania instytucji Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w Polsce. Uznali\u015bmy, \u017ce jest to odpowiedni moment na analiz\u0119 i diagnoz\u0119 w jakim stopniu wprowadzane zmiany w ZUS i systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych odpowiadaj\u0105 na aktualne potrzeby Dzia\u0142\u00f3w HR i proces\u00f3w HR w organizacjach. Wsp\u00f3lnie z Konfederacj\u0105 Lewiatan oraz W\u0142osk\u0105 Izb\u0105 Handlowo- Przemys\u0142ow\u0105 w Polsce, Patronami badania <\/strong>\u201eBarometr SUS 2023\u201d chcieliby\u015bmy zaprosi\u0107 Pa\u0144stwa do wype\u0142nienia kr\u00f3tkiej w pe\u0142ni anonimowej i interaktywnej ankiety. Udzia\u0142 w badaniu zajmie max. 5 minut<\/strong> a ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w otrzyma bezp\u0142atnie drog\u0105 mailow\u0105 Raport \u201eBarometr SUS 2023\u201d ze szczeg\u00f3\u0142owym opracowaniem wynik\u00f3w. Wnioski z \u201eBarometru SUS 2023\u201d pos\u0142u\u017c\u0105 nam do poprowadzenia dalszego konstruktywnego dialogu z Zak\u0142adem Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej podczas planowanego spotkania w 2023 r. Zale\u017cy nam na wypracowaniu zmian, kt\u00f3re istotnie przyczyni\u0105 si\u0119 do usprawnienia procesu wsp\u00f3\u0142pracy pracodawc\u00f3w z ZUS oraz lepiej odpowiedz\u0105 na wyzwania i potrzeby dzia\u0142\u00f3w HR. Link do badania dost\u0119pny jest TUTAJ<\/a> Pa\u0144stwa opinia jest dla nas niezwykle wa\u017cna! Dzi\u0119kujemy za udzia\u0142 w badaniu!<\/p>\n","_et_gb_content_width":"1060","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
W 2024 r. minie 90 lat<\/strong> funkcjonowania instytucji Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w Polsce. Uznali\u015bmy, \u017ce jest to odpowiedni moment na analiz\u0119 i diagnoz\u0119 w jakim stopniu wprowadzane zmiany w ZUS i systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych odpowiadaj\u0105 na aktualne potrzeby Dzia\u0142\u00f3w HR i proces\u00f3w HR w organizacjach. Wsp\u00f3lnie z Konfederacj\u0105 Lewiatan oraz W\u0142osk\u0105 Izb\u0105 Handlowo- Przemys\u0142ow\u0105 w Polsce, Patronami badania <\/strong>\u201eBarometr SUS 2023\u201d chcieliby\u015bmy zaprosi\u0107 Pa\u0144stwa do wype\u0142nienia kr\u00f3tkiej w pe\u0142ni anonimowej i interaktywnej ankiety. Udzia\u0142 w badaniu zajmie max. 5 minut<\/strong> a ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w otrzyma bezp\u0142atnie drog\u0105 mailow\u0105 Raport \u201eBarometr SUS 2023\u201d ze szczeg\u00f3\u0142owym opracowaniem wynik\u00f3w.
Wnioski z \u201eBarometru SUS 2023\u201d pos\u0142u\u017c\u0105 nam do poprowadzenia dalszego konstruktywnego dialogu z Zak\u0142adem Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej podczas planowanego spotkania w 2023 r. Zale\u017cy nam na wypracowaniu zmian, kt\u00f3re istotnie przyczyni\u0105 si\u0119 do usprawnienia procesu wsp\u00f3\u0142pracy pracodawc\u00f3w z ZUS oraz lepiej odpowiedz\u0105 na wyzwania i potrzeby dzia\u0142\u00f3w HR.
<\/p>\n\n\n\n