{"id":10165,"date":"2022-01-20T14:02:09","date_gmt":"2022-01-20T13:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fiabilis.pl\/?p=1302"},"modified":"2022-09-29T12:53:18","modified_gmt":"2022-09-29T12:53:18","slug":"wynagrodzenia-polski-lad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/","title":{"rendered":"Analiza Polskiego \u0141adu &#8211; wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;]<p>Program <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/polski-lad\"><strong>Polskiego \u0141adu<\/strong><\/a> i przepisy pokrewne wprowadzaj\u0105 wiele istotnych zmian w obszarze rozlicze\u0144 i <strong>koszt\u00f3w wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacjach w 2022 r.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">W zwi\u0105zku z tym dzia\u0142y HR i finansowe musz\u0105 zmierzy\u0107 si\u0119 z wieloma wyzwaniami i odpowiedzie\u0107 na nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n<ol>\n<li>W jaki spos\u00f3b zmiany<strong> Polskiego \u0141adu<\/strong> wp\u0142yn\u0105 na poziom wynagrodze\u0144 moich pracownik\u00f3w w 2022 r.?<\/li>\n<li>Jakie <strong>ryzyka finansowe <\/strong>i operacyjne generuj\u0105 zmiany <strong>Polskiego \u0141adu<\/strong> i przepis\u00f3w pokrewnych w mojej firmie w 2022 r.?<\/li>\n<li>Jak wprowadzane zmiany wp\u0142yn\u0105 na poziom <strong>koszt\u00f3w wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacji w 2022 r.?<\/li>\n<li>Jak przygotowa\u0107 wiarygodn\u0105 informacj\u0119 do zarz\u0105dzania procesem re-modellingu <strong>systemu wynagrodze\u0144<\/strong>, system\u00f3w premiowych i realizacji proces\u00f3w podwy\u017ckowych, aby odpowiedzie\u0107 na wyzwania i oczekiwania p\u0142acowe pracownik\u00f3w spowodowane wej\u015bciem w \u017cycie zmian <strong>Polskiego \u0141adu<\/strong> i przepis\u00f3w pokrewnych?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Je\u017celi poszukuj\u0105 Pa\u0144stwo rozwi\u0105za\u0144 dla tych wyzwa\u0144 zapraszamy do skorzystania z autorskiego narz\u0119dzia <strong>FiabDataLab.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 800px;\" class=\"wp-video\"><!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n<video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-10165-1\" width=\"800\" height=\"450\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/FiabDataLab-2.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/FiabDataLab-2.mp4\">https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/FiabDataLab-2.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<p>W ramach projektu zapewnimy:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 <strong>analityk\u0119 rozlicze\u0144 wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacji za\u00a0 2021 rok (lista p\u0142ac) w relacji do rozlicze\u0144 wynagrodze\u0144 w 2022 roku (lista p\u0142ac) z uwzgl\u0119dnieniem aktualnie stosowanych system\u00f3w wynagradzania, system\u00f3w premiowania i benefit\u00f3w,<\/li>\n<li>szczeg\u00f3\u0142owy <strong>raport z analizy<\/strong> wskazuj\u0105cy m.in. obszary i kategorie ryzyk wynikaj\u0105cych z wdro\u017cenia zmian <strong>Polskiego \u0141adu<\/strong> oraz ich wp\u0142yw na wzrost poziomu koszt\u00f3w wynagrodze\u0144 w 2022 r. wraz z wyliczeniami dla ka\u017cdego obszaru potencjalnego ryzyka. Raport mo\u017ce zosta\u0107 przygotowany zar\u00f3wno w odniesieniu do poziomu zaszeregowania pracownika (grade) lub w odniesieniu do danej grupy stanowisk w organizacji.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Skontaktuj si\u0119 z naszym ekspertem w sprawie narz\u0119dzia <strong>FiabDataLab<\/strong> i poznaj szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n<p>Je\u017celi chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o innych planowanych zmianach maj\u0105cych wp\u0142yw na poziom <strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;\">koszt\u00f3w wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacji to pobierz raport\u00a0&gt;&gt;\u00a0<a style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; color: #e7317c;\" href=\"https:\/\/fiabilis.pl\/ssi-2021-fiabilis-social-security-insight\/\"><strong>Fiabilis CG Social Security Insight 2021<\/strong><\/a><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poznaj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re wspieraj\u0105 Twoj\u0105 organizacj\u0119 przy wprowadzaniu zmian Polskiego \u0141adu<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1323,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"Program <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/polski-lad\"><strong>Polskiego \u0141adu<\/strong><\/a> i przepisy pokrewne wprowadzaj\u0105 wiele istotnych zmian w obszarze rozlicze\u0144 i <strong>koszt\u00f3w wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacjach w 2022 r.\n<p style=\"text-align: left;\">W zwi\u0105zku z tym dzia\u0142y HR i finansowe musz\u0105 zmierzy\u0107 si\u0119 z wieloma wyzwaniami i odpowiedzie\u0107 na nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n\n<ol>\n \t<li>W jaki spos\u00f3b zmiany<strong> Polskiego \u0141adu<\/strong> wp\u0142yn\u0105 na poziom wynagrodze\u0144 moich pracownik\u00f3w w 2022 r.?<\/li>\n \t<li>Jakie <strong>ryzyka finansowe <\/strong>i operacyjne generuj\u0105 zmiany <strong>Polskiego \u0141adu<\/strong> i przepis\u00f3w pokrewnych w mojej firmie w 2022 r.?<\/li>\n \t<li>Jak wprowadzane zmiany wp\u0142yn\u0105 na poziom <strong>koszt\u00f3w wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacji w 2022 r.?<\/li>\n \t<li>Jak przygotowa\u0107 wiarygodn\u0105 informacj\u0119 do zarz\u0105dzania procesem re-modellingu <strong>systemu wynagrodze\u0144<\/strong>, system\u00f3w premiowych i realizacji proces\u00f3w podwy\u017ckowych, aby odpowiedzie\u0107 na wyzwania i oczekiwania p\u0142acowe pracownik\u00f3w spowodowane wej\u015bciem w \u017cycie zmian <strong>Polskiego \u0141adu<\/strong> i przepis\u00f3w pokrewnych?<\/li>\n<\/ol>\nJe\u017celi poszukuj\u0105 Pa\u0144stwo rozwi\u0105za\u0144 dla tych wyzwa\u0144 zapraszamy do skorzystania z autorskiego narz\u0119dzia <strong>FiabDataLab.<\/strong>\n\n[video width=\"800\" height=\"450\" mp4=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/FiabDataLab-2.mp4\"][\/video]\n\nW ramach projektu zapewnimy:\n<ul>\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n \t<li>szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 <strong>analityk\u0119 rozlicze\u0144 wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacji za&nbsp; 2021 rok (lista p\u0142ac) w relacji do rozlicze\u0144 wynagrodze\u0144 w 2022 roku (lista p\u0142ac) z uwzgl\u0119dnieniem aktualnie stosowanych system\u00f3w wynagradzania, system\u00f3w premiowania i benefit\u00f3w,<\/li>\n \t<li>szczeg\u00f3\u0142owy <strong>raport z analizy<\/strong> wskazuj\u0105cy m.in. obszary i kategorie ryzyk wynikaj\u0105cych z wdro\u017cenia zmian <strong>Polskiego \u0141adu<\/strong> oraz ich wp\u0142yw na wzrost poziomu koszt\u00f3w wynagrodze\u0144 w 2022 r. wraz z wyliczeniami dla ka\u017cdego obszaru potencjalnego ryzyka. Raport mo\u017ce zosta\u0107 przygotowany zar\u00f3wno w odniesieniu do poziomu zaszeregowania pracownika (grade) lub w odniesieniu do danej grupy stanowisk w organizacji.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\nSkontaktuj si\u0119 z naszym ekspertem w sprawie narz\u0119dzia <strong>FiabDataLab<\/strong> i poznaj szczeg\u00f3\u0142y:\n\n<img src=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/wynagrodzenia-polski-lad-700x283.png\" alt=\"\" width=\"410\" height=\"166\">\n\nJe\u017celi chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o innych planowanych zmianach maj\u0105cych wp\u0142yw na poziom <strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;\">koszt\u00f3w wynagrodze\u0144<\/strong> w organizacji to pobierz raport&nbsp;&gt;&gt;&nbsp;<a style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; color: #e7317c;\" href=\"https:\/\/fiabilis.pl\/ssi-2021-fiabilis-social-security-insight\/\"><strong>Fiabilis CG Social Security Insight 2021<\/strong><\/a>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[113,112],"class_list":["post-10165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-raport","tag-analiza","tag-polski-lad-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Analiza Polskiego \u0141adu - wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Skuteczna analiza wynagrodze\u0144 - spos\u00f3b na wyzwania, kt\u00f3re stawia program Polskiego \u0141adu. Zastosuj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 Twojej firmie\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Analiza Polskiego \u0141adu - wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Skuteczna analiza wynagrodze\u0144 - spos\u00f3b na wyzwania, kt\u00f3re stawia program Polskiego \u0141adu. Zastosuj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 Twojej firmie\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fiabilis Consulting Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-20T13:02:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-29T12:53:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fiabilis-Poland\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fiabilis-Poland\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/\",\"url\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/\",\"name\":\"Analiza Polskiego \u0141adu - wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png\",\"datePublished\":\"2022-01-20T13:02:09+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-29T12:53:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/#\/schema\/person\/b9c65d35aa37da053ae3001e4e2708fb\"},\"description\":\"Skuteczna analiza wynagrodze\u0144 - spos\u00f3b na wyzwania, kt\u00f3re stawia program Polskiego \u0141adu. Zastosuj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 Twojej firmie\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png\",\"width\":800,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Analiza Polskiego \u0141adu &#8211; wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/\",\"name\":\"Fiabilis Consulting Group\",\"description\":\"Groupe de conseil international en management et gestion du Payroll\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/#\/schema\/person\/b9c65d35aa37da053ae3001e4e2708fb\",\"name\":\"Fiabilis-Poland\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3139023b64f82b102afa32391647b3c6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3139023b64f82b102afa32391647b3c6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Fiabilis-Poland\"},\"url\":\"https:\/\/fiabilis.pl\/author\/fiabilis-poland\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Analiza Polskiego \u0141adu - wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022","description":"Skuteczna analiza wynagrodze\u0144 - spos\u00f3b na wyzwania, kt\u00f3re stawia program Polskiego \u0141adu. Zastosuj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 Twojej firmie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Analiza Polskiego \u0141adu - wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022","og_description":"Skuteczna analiza wynagrodze\u0144 - spos\u00f3b na wyzwania, kt\u00f3re stawia program Polskiego \u0141adu. Zastosuj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 Twojej firmie","og_url":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/","og_site_name":"Fiabilis Consulting Group","article_published_time":"2022-01-20T13:02:09+00:00","article_modified_time":"2022-09-29T12:53:18+00:00","og_image":[{"width":800,"height":400,"url":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Fiabilis-Poland","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Fiabilis-Poland","Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/","url":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/","name":"Analiza Polskiego \u0141adu - wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png","datePublished":"2022-01-20T13:02:09+00:00","dateModified":"2022-09-29T12:53:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/#\/schema\/person\/b9c65d35aa37da053ae3001e4e2708fb"},"description":"Skuteczna analiza wynagrodze\u0144 - spos\u00f3b na wyzwania, kt\u00f3re stawia program Polskiego \u0141adu. Zastosuj rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 Twojej firmie","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#primaryimage","url":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png","contentUrl":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png","width":800,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/wynagrodzenia-polski-lad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/fiabilis.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Analiza Polskiego \u0141adu &#8211; wp\u0142yw na wynagrodzenia pracownik\u00f3w i bud\u017cet wynagrodze\u0144 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/#website","url":"https:\/\/fiabilis.pl\/","name":"Fiabilis Consulting Group","description":"Groupe de conseil international en management et gestion du Payroll","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fiabilis.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/#\/schema\/person\/b9c65d35aa37da053ae3001e4e2708fb","name":"Fiabilis-Poland","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/fiabilis.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3139023b64f82b102afa32391647b3c6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3139023b64f82b102afa32391647b3c6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fiabilis-Poland"},"url":"https:\/\/fiabilis.pl\/author\/fiabilis-poland\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/polski-lad-2.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fiabilis.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}